📣 FTC сделала работников более свободными
опубликовано 25 апр 2024
Генеральный директор Web3-фирмы Digital Self Labs Линда Дженг положительно оценила запрет Федеральной торговой комиссии (FTC) на соглашение о неконкуренции, которое ограничивает возможность работников переходить к конкурентам. Она поделилась собственным опытом, связанным с этой проблемой.
Один блокчейн-стартап обвинил ее в нарушении трудового договора, когда она решила уйти в другую компанию. Женщина работала юристом, но это не помешало бывшему руководству отказаться от урегулирования и начать длительный судебный процесс, который полностью остановил ее деятельность.
Оглядываясь назад, я вижу иронию в том, что блокчейн-стартап нарушил основополагающий принцип нашей инновационной индустрии — этику открытого исходного кода,— отмечает Линда.
И хотя новый работодатель оказал ей юридическую и финансовую поддержку, она потеряла более $80 000 в виде дохода и сбережений, а также пережила серьезные эмоциональные потрясения. При этом федеральные и местные власти не могли вмешаться, поскольку формально все оставалось в рамках закона.
Больше актуальных новостей
Больше актуальных новостей
