ШI змінить глобальну економіку — МВФ
Можливості ШI дедалі зростатимуть. Прийшов час людству замислитись, як ефективно використовувати потенціал штучного інтелекту, але водночас нівелювати ризики глибокого проникнення ШІ у виробничі процеси та життя суспільства, рекомендують у МВФ.
За даними дослідження МВФ, упродовж найближчих років майже половина працюючого населення планети зазнає наслідків масового прийняття технології штучного інтелекту. Наголошуємо, з неочевидними наслідками. Чергова, вже четверта, промислова революція, про початок якої сповістив президент ВЕФ Клаус Шваб, може як прискорити науково-технічний прогрес і збільшити доходи працівників, так і посилити нерівність всередині різних соціальних груп, витіснивши з ринку праці значний пул спеціальностей.
ШІ вплине на майже 40 відсотків робочих місць по всьому світу, замінивши одні та доповнивши інші, — зазначила Кристаліна Георгієва, директор-розпорядник МВФ.
Традиційно автоматизація, робототехніка та АСУ були спрямовані на рутинні процеси виробництва, а їхня роль зазвичай обмежувалася найпростішими механічними операціями. Але наразі середній показник у 40%, про який згадує пані Георгієва, зростає до 60%, коли йдеться про висококваліфікованих спеціалістів з розвинених країн. При цьому у МВФ підрахували, що лише половина таких співробітників може отримати додаткову вигоду від інтеграції з ШІ за рахунок підвищення продуктивності праці. Отже, на другу, менш щасливу, половину “просунутих” кадрів, чекає зменшення зарплати або навіть звільнення.
ШІ надзвичайно швидко інтегрується в бізнес по всьому світу, що підкреслює необхідність дій від політиків, — Кристаліна Георгієва.
Натомість у країнах, що розвиваються, показник впливу ШІ на спеціалістів становить лише 26%. Справа в тому, що там немає ні серйозної інфраструктури для впровадження штучного інтелекту, ні достатньої кількості людей, які здатні з ним взаємодіяти. Тому небезпека зниження доходів чи значного переформатування ринку праці істотно нижча. Погано те, що, уникнувши негативу від впровадження ШІ, країни, що розвиваються, не можуть скористатися його перевагами. Це неминуче призведе до зниження конкурентоспроможності таких економік на світовому ринку.
Також Кристаліна Георгієва звертає особливу увагу на проблеми соціальної нерівності, які виникнуть через впровадження ШІ як у розвинених країнах, так і у країнах, що розвиваються. Нерівність матиме різноспрямовані вектори, тож директор-розпорядник МВФ називає "больові точки", які вже виявили дослідники. Людей буде розділено на тих, чиї доходи непропорційно зросли завдяки ШІ, та тих, хто через ШІ втратив роботу. Менш кваліфіковані фахівці або люди без досвіду зможуть швидко підвищити свою продуктивність і потіснити тих, хто роками працював над своїми скілами. У молодих фахівців, яким легше впровадити ШІ в робочі процеси, професійне зростання буде швидшим, ніж у людей похилого або середнього віку тощо.
У більшості сценаріїв ШІ, швидше за все, посилить загальну нерівність — тривожну тенденцію, над якою політики мають активно працювати, щоб не допустити подальшого розпалювання соціальної напруженості за допомогою технологій, — Кристаліна Георгієва.
Вона пропонує приділяти особливу увагу працівникам, становище яких у нових ШІ-реаліях буде найуразливішим. Такі люди мають отримати соціальні гарантії та захист, а також мати можливість пройти професійну перепідготовку.
МВФ запропонував надавати подальшу допомогу і вже розробив Індекс готовності країн до штучного інтелекту. Фонд оцінив 125 країн щодо стану цифрової інфраструктури, людського капіталу та ринку праці, готовності до інновацій, регуляторних питань тощо. Загалом результати є передбачуваними: багатші країни з розвиненою економікою краще підготовлені до впровадження ШІ, ніж країни з невеликими доходами. Серед держав, які легко інтегрують ШІ, експерти МВФ назвали Сингапур, США і Данію. Країнам, що відстають, слід інвестувати в інфраструктуру (хмарні сховища та гаджети), а також підвищувати ШІ-компетенції робочої сили.
Наближається епоха штучного інтелекту, і ми здатні зробити так, щоб вона принесла процвітання всім, — Кристаліна Георгієва.
