Один з ключових гравців на американському ринку інвестиційних пенсійних програм, компанія Fidelity Investments, повідомив, що відкриває можливість своїм клієнтам розміщувати на рахунках 401(k) біткоіни. Саме на цьому типі рахунків працюючі громадяни формують свою пенсію для забезпеченої старості.
Західна пенсійна система дозволяє людям мати кілька пенсій за рахунок формування пенсійних рахунків у різних фондах. За допомогою такого підходу можна не тільки диверсифікувати фінансові ризики, пов’язані з інфляцією, а й безпосередньо впливати на прибутковість власних інвестицій.
Ідея про те, що люди могли б акумулювати не тільки фіатні, а й криптографічні валюти, висіла у повітрі давно: «крипта» в останні роки отримала не просто мільйони нових користувачів, а й нових доларових мільйонерів, які змогли «вийти на заслужений відпочинок» у молодому віці.
Fidelity обслуговує десятки тисяч співробітників 23 000 компаній, а загальний пенсійний фонд компанії перевищує $1.4 трлн. Це майже 20% від обсягу всіх 401(k) планів у США, які, у свою чергу, становлять 20% всього американського пенсійного ринку. За даними CNBC, до 2020 року у програмах типу 401 (k) брало участь понад 60 мільйонів людей.
До особливостей Digital Assets Account від Fidelity можна віднести можливість купувати цифрові активи без відкриття спеціалізованого рахунку на криптовалютній біржі, а також необхідність згоди роботодавця на те, що його працівник спрямовуватиме частину своїх пенсійних відрахувань у біткоін.
Міністерство праці США очікувано розкритикувало цю ідею, вказавши у своєму листі, зокрема, на «значні ризики та проблеми для пенсійних рахунків учасників, включаючи ризики шахрайства, крадіжок та втрат».
Голова відділу пенсійних пропозицій та платформ Fidelity Investments Дейв Грей відповів, що агентство, хоч і вказало на проблемні місця, але так і «не надало жодних рекомендацій про те, як фідуціарії пенсійних планів повинні вирішувати ці проблеми або виконувати свої обов’язки при розгляді інвестицій у криптовалюти».
Також представник Fidelity звинуватив Міністерство праці у нав’язуванні власної думки про криптовалюти, право на яку, безумовно, повинні зберігати спонсори пенсійних планів. Також містер Грей висловив упевненість, що новий рахунок Fidelity усуває багато побоювань регулятора.
Показово, що в той же час глава компанії MicroStrategy Майкл Сейлор також заявив, що запропонує своїм співробітникам можливість інвестувати у біткоін у рамках свого пенсійного портфеля 401(k).
Подальший «ефект доміно» видається неминучим, що можна назвати черговим етапом глобального прийняття криптовалют корпораціями.
