Після відсторонення SBF від керування біржею FTX, новий тимчасовий керуючий Джон Рей Третій запросив зарплату, гідну королівської персони. І його запит задовольнили. Яку ж брудну роботу він вимушений робити за такі гроші?
Запрошений очолити «тимчасову адміністрацію» збанкрутілої біржі FTX Джон Рей Третій вирішив, що така робота варта не менше 1300 доларів на годину. Отже, за повний робочий день він бажає отримувати 10400 доларів, а його місячна зарплата складе понад 200 тисяч доларів.
Ще один ТОП-менеджер рівня директора отримує теж чимало – близько 1000 доларів на годину, а мінімальний рейт менеджера керівної ланки починається від 900 доларів на годину.
FTX попри статус «майже банкрота» продовжує зазнавати колосальних витрат на фонд заробітної плати, а також сплачує фіксовану зарплату та витрати залученим експертам з реструктуризації компанії, незважаючи на заморожені кошти та відсутність чіткого бухгалтерського обліку. При цьому біржа заборгувала майже 10 мільярдів клієнтам та інвесторам, і ще має надію їх знайти, тим самим уникнувши банкрутства. Склавши всі дані до купи, все це нагадує якийсь «банкет під час чуми».
Джон Рей, досвідчений експерт з питань банкрутств, якого залучили на роль кризового менеджера, має провести умовний аудит та «інвентаризацію» усіх ліквідних активів, що ще залишились.
Юридичні документи, подані протягом вікенду до американського суду з банкрутства округу Делавер, проливають більше світла на провадження у справі FTX, перше слухання якої відбудеться 22 листопада. В них зазначено, що у біржі залишилось до 1 мільйона кредиторів, включаючи власників криптовалютних активів, які не змогли вивести кошти зі своїх біржових гаманців.
Нагадаємо, що активи FTX почали стрімко зменшуватись після опублікованого 2 листопада звіту CoinDesk, що поставила під сумнів платоспроможність Alameda Research, дочірньої компанії FTX. Після цього краху зазнала як Alameda, так і біржа.
Чому ж, враховуючи все це, компанія продовжує зазнавати таких витрат на колосальні заробітні плати тимчасовим менеджерам? Чи все тут чисто? Чи є тут корупційна складова або спроби провести певні незаконні оборудки з виведенням активів з компанії?
Як повідомив Едгар Мослі, керуючий директор консалтингової компанії з реструктуризації Alvarez & Marsal, продовження зарплатних виплат необхідне для збереження ресурсів, цінностей та майна FTX.
Він вважає, що без цього не можливо було б зберегти команду, що залишилась, інакше працівники просто розбіглися б у пошуку іншої роботи, а це ймовірно б, зменшило впевненість стейкхолдерів та кредиторів у здатності успішно провести реорганізацію компанії.
Високі ставки чотирьох кризових менеджерів вищої ланки у розмірі від 900 до 1300 доларів на годину, на його думку, є вирішальними для підтримки та адміністрування того, що залишилося від компанії, якщо є завдання чесно та неупереджено впорядкувати наявні активи та боргові зобов’язання. Отже, ніякої корупції, просто чесність має високу ціну.
Незважаючи на те, що такі високі гонорари привертають увагу, вони є звичним явищем у практиці корпоративної реструктуризації великих компаній. Річна зарплата у майже 2,5 мільйона доларів одного Джон Рея становила б лише невелику частину від 3,1 мільярда доларів США, які FTX винен своїм ключовим кредиторам.
Свого часу лише ліквідація інвестиційного гіганта Lehman Brothers, яку було завершено у 2010 році, коштувала 2 мільярди доларів.
Мослі також рекомендує продовжувати виплати на суму до 17,5 мільйонів доларів критичним підрядникам FTX, з якими укладено угоди про підтримку. Без неї криптовалютні активи, що ще зберігаються на гаманцях біржі, можуть бути викраденими, а ключові сервери – зламаними через можливу хакерську атаку, якщо припинити дбати про захист. У такому разі біржа втратить ще більше, а досі наявні активи будуть втрачені, що лише додасть головного болю кредиторам та суду з питань банкрутства.
Але визначити весь перелік ключових постачальників наразі складно через безвідповідально кричуще ставлення FTX до керування господарською діяльністю та відсутність внутрішньої бухгалтерії. Рей піддав нищівній критиці низький рівень менеджменту та халатне ставлення до будь-якого обліку та документації всередині компанії. Це було найгірше, що він будь-коли бачив за свій 40-річний досвід в питаннях реструктуризації, включно зі складною процедурою банкротства енергетичної компанією Enron.
FTX все ще має проблеми з визначенням повного списку кредиторів та навіть реєстру штатних співробітників, що ускладнює виплату одного мільйона доларів зарплатної заборгованості відповідно до платіжної відомості. Рей також піддав критиці практику придбання елітної нерухомості на Багамах для ТОП-менеджменту FTX за кошти компанії.
Як бачимо, FTX виявились ще тими «авгієвими стайнями», за очищення яких треба тепер сплачувати таку високу ціну.
